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社員が成長し、業績が向上する オリジナル人事制度の作り方セミナー収録ダイジェスト版
当音源には、ウェブ配信版もあります。
１分後から聴ける便利なウェブ・ストリーミング配信についてはこちらを参照ください。
「社員が成長し、業績が向上する オリジナル人事制度の作り方」セミナーを収録したダイジェスト版CD。お聴きいただきやすいよう、CD１枚（収録時間：66分31秒）に編集収録。セミナー日程等ががなかなか合わないという方のためにご用意した、ざっくり要旨がつかめると好評です。
※当商品は動画ではありません。音声ＣＤです。オーディオ、カーステレオ等でお聴きいただけます。 アマレーCDケース入り 資料等の付属物はありません。
購入方法については、こちらを参照ください。
経営者の考えを可視化する、100％オリジナルの人事制度とは──
大学院を中退後、バイト先に就職。３K（キツイ・汚い・危険）はおろか、６Kとまで言われた魚屋で人事を担当。業界初のサービス残業なし、週休２日制を実現し、３０年連続増収収益、東証一部上場の原動力となる。
社長の考えを可視化する独自の手法は、多くの経営者から支持され、これまで全国で８００社以上で導入されるなど、日本No.1の指導実績を誇る。社員が成長し、業績を向上させる独自の人事制度をつくるポイントとは…。
福島県いわき市出身。中央大学大学院中退。大学３年時に株式会社魚力にアルバイト入社。大学院中退と同時に正社員となる。
アルバイト時代から社長室担当として社長の参謀を務め、様々な業務改革に取り組む。３Ｋ産業の鮮魚小売業界初のサービス残業なし、週休２日制を実現する。さらには、社員を成長させる人事制度の構築運用に取り組み、業績向上を実現した。入社してから、店長、ブロック長、新規事業（寿司事業）部長、商品センター長代行、人事部長など歴任。同社は、３０年連続増収収益を実現し、東証二部上場に至る。
現在、株式会社ＥＮＴＯＥＮＴＯ（エントエント）の代表として、中小企業を中心に社員を成長させる仕組みである人事制度づくりのノウハウを提供する。日本の過去５０年間の人事制度のつくり方とは異なり、経営者の評価と賃金の決め方を可視化してつくる画期的な人事制度は経営者から大きな支持を得ている。
人事コンサルティング業界において日本で初めて満足保証（返金保証）をつけ、今まで３社に返金。成功率は、業界ダントツの９９．４％。
人事制度の構築支援実績数は日本一の５５０社（※注１）。※注１・支援社実名をホームページに掲載している社数を比較して。
カード決済（VISA、Master、JCB、Diners、Amex）にてお申し込みいただけます。決済はStripe社のシステムを利用しています。当機構がカード情報等を扱うことは一切ありません。
※決済画面上の「決済情報を保存する」は、Stripe社に情報が保存され、保存すると二度目以降のお手続きがよりスムースになります。
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