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制服(ユニフォーム)選びは、社長の重要な仕事!?女性事務員に任せたり、人気投票で選んだりは、絶対にいけません。

「矢田先生、このユニフォームをどう思われますか?」 建設工事業M社長からのご質問です。 事業構築に光が見え、次は社内の整備に移る段階です。 M社長は、私の書籍のT社のユニフォームの事例から、自社でも制服を導入することにしました。分厚いカタログには、いくつもの付箋が付けられ...

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望む未来をあとまわしにしない

「村松さん、350万即決契約決まりました!ありがとうございました!」 更に、午後からも、 「110万の契約も取れました!ありがとうございます!」 新規クライアントさんから、今日こんな嬉しい報告をいただきました。 今まで下請ばかりの工事をしていた方です。 我社のやり方を愚直...

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まさかの時代にするべき改善とは

「人生に3つの坂あり。上り坂と下り坂、そしてまさか」という言葉を何回も聞いたことがあります。このように「まさか!」とはめったに起きない信じられないことが起きたときに発する言葉です。 しかしここ最近の出来事を振り返ると、そのめったに起きないはずの「まさか」がしょっちゅう起き...

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横店舗展開ひとつで大きく変わるチェーン経営とは

先生、好調店のやり方を マネしてやりなさい、と言ってるんですけど、どうもうまくいかないんです。 先日セミナーに参加された、経営者からのご相談です。 ――――目立つ店を作りたいのですか? それとも 儲かる店を作りたいのでしょうか? いい売場は売れると思うのですが・・・ 売れ...

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衰退リーダーは、部下の仕事を奪って、忙しく走り回る 成長リーダーは、部下に仕事を与えて、次の計画を練る

「その時、『私がやる必要なかったんだ』って思ったんです。(中略)『私がみんなの成長機会を奪ってた』と」 ある時、面談をしていましたら、会社の生命線である部門を統括するSさんが心境を吐露してくれました。 このSさんは、「○○は私がやらなければならない」とか「他部門へは部門責...

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2017年7月4日(火)開催 (名古屋) 自己資金0円で営業強化し、1年で売上2倍にする方法(公開セミナー)

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2017年7月5日(水)開催 (大阪) 自己資金0円で営業強化し、1年で売上2倍にする方法(公開セミナー)

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2017年6月7日(水)開催 (大阪) 自己資金0円で営業強化し、1年で売上2倍にする方法(公開セミナー)

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2017年7月27日(木)開催 (東京) 自己資金0円で営業強化し、1年で売上2倍にする方法(公開セミナー)

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衰退リーダーは、亀のような対応スピードで組織を破壊する。 成長リーダーは、神のような対応スピードで組織を上昇させる。

「木村先生、何回指摘しても、忙しいを言い訳にして、やらないんですよ。何かいい方法はありますか?」 新任役員になったSさんから、新規採用した2人の部長の仕事の遅さに対する不満が出てきました。 聞けば、メールの返信が遅いに始まり、部下の質問に対する回答が遅い、顧客に対する第一...

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