恒例!10大ニュースと来年の目標発表会
28日の月曜日で、弊社工事会社のほうは仕事納めとなりました。少しやり残した仕事はありましたが、大半の工事も終わり今年も無事終了することが出来ました。今年はどんな年だったでしょうか?皆さんの会社ではもうお休みに入っていますか?来年に向けての商売繁盛計画はもう出来ていますか?...
28日の月曜日で、弊社工事会社のほうは仕事納めとなりました。少しやり残した仕事はありましたが、大半の工事も終わり今年も無事終了することが出来ました。今年はどんな年だったでしょうか?皆さんの会社ではもうお休みに入っていますか?来年に向けての商売繁盛計画はもう出来ていますか?...
会社として、利益が伸び、安定成長する。社員にも、安心して長く働いてもらい、成長を実感でき、やりがいのある職場を作る・・・。これは、多くの社長の願いでしょう。どうすれば、そんな会社にすることができるのか? 今回は、その「会社」とはどのようなものかということと、その会社にする...
「営業マンのトップクラスと売れない営業の成績格差が著しくて…。給与にその格差を反映させるわけにはいかないので、何とか下位層を引き上げる教育をしたいのです。どのような研修をすれば良いでしょうか?」過日、地方で開催されたセミナーに終了後に受けた質問です。ズバリと進言しました...
「申し訳ございません。ただいまお届けにあがりますので、今しばらくお待ち下さい」と電話口でスタッフが謝っています。残念ながら、このようなことが超繁忙期の超繁忙時間帯には遅配が起きてしまうことがあります。果たして、配達の遅延を防ぐことは出来ないのでしょうか?遅配が起きてしまう...
『スタッフのやる気を高めるにはどうしたら良いのでしょうか?』ある経営者からの質問です。私はスタッフのやる気を高めるには、給料を上げる、休みを増やすといった外発的動機付けでは限界があると思います。一瞬はそれで満足するかもしれませんが、しばらく経つと、更なる給料アップを求めら...
新しい収益の柱を作り出す「出前・宅配ビジネス」の展望が開ける! 店舗だけで売上を上げることには、もう限界がきています。時代の要請はお客様の自宅まで届ける最高のサービス「出前・宅配」を新しく加えることです。出前・宅配を本格化させれば、売上は一気に上がっていきます。...
「これだけ様々な人に会って仕事をされていると、中にはヘンなお客とかいませんか?」 先日、ある会でご一緒した経営者の方からこんな風に声を掛けていただきました。最近は仕事の幅に比例して行動範囲も広がり、その分、多くの方にお会いする機会が増えましたが、振り返ってみると、私の周り...
「他の店は苦戦しているようですが、宅配をはじめて、売上が1.7倍になりました」こんなご連絡をいただくのは、とてもうれしいものです。 決して景気がいいとはいえないときに、既存のお店だけで、売上を大きく伸ばすことは難しくなっています。既存顧客へのフォローをしただけでは、売上を...
2015年もあとわずか。もう今年の反省も、来年の計画もおそらく出来ているかと思いますが、いかがでしょうか?今年は商売繁盛しましたか? 今回は、「ご縁をいただいたお客様、そうでないお客様」です。 弊社専門工事会社の経営理念があります。 「我社の目的は、屋根、外壁、雨どいの修...
「これまでにも、ずっと皆で話し合ってきたテーマです、いまさら議論したってムダですよ」 ある企業で「新市場開拓」のためのコンサルティングをしていたときに出た社員から発言。 思わず、唖然としてしまいました。 というのも、「ある特定の機能が、お客様にどのような“効用”を与えてい...