最適なコンサルティングを今すぐ活用する!

コラム

組織づくり、職場活性化で、社長が絶対に失ってはいけないもの

当社のセミナーでは、社員がイキイキ仕事に熱中する職場環境づくりをどのように進めるかについてお伝えしていますが、「では、社員が楽しむ、癒されるようなイベントや、場づくりをすればいいのですよね。やはりバーベキュー大会でしょうか。」と言われることがあります。まさに表面の事象だけ...

詳細はこちら

いい商品を、利益の出る商品にする秘訣

「1万円のお客だって、100万円のお客だって、お客なのよ!私をほっといて顧問料の高い客ばかり仕事しているんでしょう! 違う?1万円のお客を満足させられない仕事ぶりなら、100万円のお客が満足するかしら?1万円の仕事がスケジュール通り終わらないんだから、100万円の仕事はス...

詳細はこちら

人を育てるのが上手い会社と下手な会社の差は何か!マニュアル・・訓練制度・・ズバリこれだ!

「矢田先生、ずいぶん影響を受けてしまいました。」 設備サービスを提供するF社長、経営計画書づくりに取り組んでいます。 当社はサンプルとして他社の実際に運用している経営計画書を提供しています。 拝見すると、確かに、F社長らしからぬ調子の文章になっています。 F社長続けられま...

詳細はこちら

カウンセラーがホームページから集客できないのは○○だから

「予約が全くない」「どうしていいかわからない」 リアルで会った人からは、たまに予約があるそうです。でも、WEBサイトから予約が全く取れないことで相談に来られた方がいました。 「まだホームページを公開してから日が浅いからかも」 とその方は言われていましたが、すぐにナゾが解け...

詳細はこちら

「可能性」を捨てることで道は開ける

我々の住むこの世界は言葉でできています。これは、人を動かすにはどういう言葉を使うのが大事とか、そういうレベルの話ではありません。この世界は100%言葉でできており、言葉なしでは何も存在できないのです。 そんなこと言っても、言葉以外のものもいっぱいあるじゃないか。目の前の机...

詳細はこちら

第81号:学びを生かす経営者と生かせない経営者の違いとは

先日、ある経営者からこんな相談を受けました。 「私は様々な研修を受講してきました。様々な本も読んで学んでいるのですが、なかなか結果に結びつきません。これから何を学べばよいでしょうか」 という質問でした。 そんな経営者の方に、私が逆に質問することは「何のために研修に行くので...

詳細はこちら

「チェーン経営の業務改革に必要なこととは?」

「先生、業務改革するべき項目はたくさんでてきましたが、果たしてこれできるものでしょうか?」 とあるチェーンの幹部の方からのご相談です。 ―――社内のことは必ず出来ます。お取引先が絡んでくるとこは少し時間がかかりますが出来ます。 とキッパリ申し上げました。 聞くところにより...

詳細はこちら

社長自らが店舗力を高める方法

「店長、あの人だれですか?」とパートさんが聞くと 「社長だよ、知らなかった?」店長はやや焦ったように答え、パートさんに挨拶をするように促しました。 ところが、社長はあっというまに店からいなくなってしまいました。 このパートさん、昨日今日入った方ではなく、1か月近く働いてい...

詳細はこちら

“選ばれし人”から選ばれる存在

「なぜ、この人なのか?」「この人が選ばれた理由は?」ーーと、考える場面があります。これは、「どうしてこの人なのか理解できない」という否定的な意味ではなく、“選ばれた方”に会う機会に、その選ばれた理由を考える機会のことをさします。  ビジネスでは、昇進や思いがけない抜擢、後...

詳細はこちら

何を強みにすべきか?

「我が社の強みは、0.×××レベルの加工精度です」 先日、ある製造業の経営者の方に、「御社の強みは何ですか?」と聞いたときに返ってきた答えです。 少し心配になったので、更に突っ込んで聞いてみました。 「その加工精度は、なぜ出せるのですか?」 返ってきた答えは、「この最新鋭...

詳細はこちら