指示待ち社員の教育がイノベーションの鍵！間違わない指導法とは
「近頃の若い社員は指示待ちばかりで主体性がない」 こうお嘆きの経営者や管理者は、日本各地に沢山おられます。おっしゃる通り、今の若い労働者は器用であるものの、自分で考えて行動するのが苦手な人が多い印象です。 ですが、社外での姿を見るとハツラツと行動的で、的確な発言をする若...
コラム
女子社員が会社に戻れるための環境整備
日本のすべての企業はこれから、女子社員が大いに活躍する場所を提供することが必要になってきます。 これから日本は、毎年毎年労働力が不足するという慢性的な労働力不足の状態が続きます。先進国で日本だけがこの女性の活躍が格段に遅れています。そのため、女性の活躍を支援する人事制度が...
営業が絶対意識しなければならない仕事の本質
「デキン（出入禁止）になりました」 ある営業マンからの嘆きの一報です。 私も恥ずかしながら20年の現役生活で２度の経験があります。 都度、上司や同僚に助けてもらい、元の関係に戻す事ができました。 私にとっては、一生忘れる事ができません。 そんなわけで、彼の気持ちが...
知的財産活用の有効性をもっと伝えなければ・・・
「後藤さん、ご意見、ご対応いただき有難うございます。出願と権利化がゴールではなく、事業化が目的であることを肝に銘じ、対応を進めていきたいと思います」 これは、特許出願後に弊社のお客様からいただいたお言葉の一部です。 いろんな方からのご縁をいただき、関西に限らず製造業の経営...
国際リサイクルシステムとビジネスチャンス
昨年、中国が廃プラスチックの輸入を全面的に禁止する措置を取って以降の国際リサイクルシステムはその余波に揉まれ続けています。その中で改めて見えてきた景色があるので、今日はそのあたりについて書こうと思います。 １． 改めて判った縦割りの市場特性 日本は特にそうですが、自治体が...
スマホ時代にすべきこと
元号が令和となって1 ヵ月あまり。たびだひ三種の神器という言葉を目にするが、現代の三種の神器のひとつは、間違いなくスマホだろう。 経産省は5 月16 日、2018 年の国内のBtoC-EC 市場規模は17 兆9,845 億円 ( 前年比8.96％ 増) と発表。中でも物販...
真夏にチェック必須！クールビズのシャツ姿
クールビズがスタートして10年以上が経過し、今ではネクタイなし、上着なしのシャツスタイルが、夏のビジネスシーンの定番となりました。 最近では、それぞれの意識も実際の服装もカジュアル化が進む一方に感じますが、ビジネスシーンでは押さえておかないといけないポイントがあります。...
次々と壁を乗り越える開発リーダーが育ったきっかけとは？
「おかげさまで壁を乗り越えられそうです」 お手伝いしてきたある企業の 立派なリーダーに成長された方からのうれしい言葉です。 リーダーとして開発を推し進めると、必ず訪れる数々のそそり立つ壁。この方は、その壁を一つ一つ乗り越えていっています。 一方で、壁の前で立ちすくんでしま...
成長企業に見られる特長と絶対条件とは
【今週の提言】 成長企業の社長は「在り方」にこだわり、お客様から絶対的支持を受け、それを社員に見せる。停滞企業の社長は「やり方」にこだわり、現場で叱咤激励を繰り返す。 ============================================== 職業柄、色...
開業カウンセラー 売れる人売れない人の目的意識の差
「はぁ～、何のために頑張っているのか、よくわからなくなってきました・・・」 ため息をつきながら、弱々しい声で私に言ってきた人がいました。 OLのTさんです。 カウンセラーとして、心の悩みで身動きが取れていないたくさんの人を救っていきたい！ 最初は、希望とワクワク感...