最適なコンサルティングを今すぐ活用する!

コラム

№177 新人部下との男女特性を用いた効果的なコミュニケーションを知りたい

№177<質問> 新人部下との男女特性を用いた効果的なコミュニケーションを知りたい <アドバイス> 部下への”男✖女の特性”に留意したコミュニケーションが効果をあげることが調査でも出ています。 20代の男女の調査1)によると 尊敬する上司のポイントは 女性部...

詳細はこちら

閲覧注意!『雑木林に住む』(番外編)

『雑木林に住む』(鳥編)からつづく   自然にまかせる「庭」   庭にやってくる猫たちは首輪があったりなかったりですが、ほとんどの子はどこかで食べるものをもらっている様子です。みんな見たところ栄養状態もよさそうです。鳥たちは、猫ほどは人から食べ物をもら...

詳細はこちら

茶坊主コンサルタントが暗躍する会社は成長しない

皆さん、茶坊主をご存じですか?坊主と言っても本物のお坊さんではなく、れっきとした武家の出身で、頭をそっていたため坊主と呼ばれていました。仕事は「茶」と付くように、大名の茶事をつかさどった人です。 テレビドラマや時代劇などで、頭を丸めたお坊さんのような人が、金魚の糞のように...

詳細はこちら

補助金・助成金を「正しく」活用する

バトン承継コンサルタントの浅野泰生です。 気がつけば、今年もあと1ヵ月。 これまでは夕方に、コロナの感染者数を確認して一喜一憂するのが日課となっていましたが、最近は翌朝の情報番組で知るくらいになりました。 日が経つにつれ、関心事も変化していきますね。 年末で一区切りという...

詳細はこちら

経営者なら銀行を使い倒して会社を強くすべし!

「ちょっとした用事で銀行に行ったら、担当の銀行員から『○○社長!今度、□□□というファンドが新しく出ました。パフォーマンスも良いようですので、是非ご検討ください。』と投資商品をすすめられました。 担当者と顔を合わせるたびに、何かしらのセールスを受けているので、髙窪先生がお...

詳細はこちら

中小企業がつくるべき組織の姿。事例:古株の社員が変革についてこられない。

クライアントM社長から質問がありました。 「創業メンバーであるA氏がついてこられなくなっています。」 M社は、ビジネスマッチング系の事業を展開しています。 この2年で、年商を3億から5億に伸ばし、社員数は20名から40名と倍増しています。 その過程で仕組化を進めてきました...

詳細はこちら

「売らないお店」は、今後どんな成長を続けるのか?b8ta(ベータ)渋谷新店の視察

「先生のよくおっしゃる『売らないお店』がどんどん増えてきましたね!」 先日、あるクライアント社長のオフィスでざっくばらんに今後の展望などを話していた時、この話題になりました。 「増えてきましたね〜。今度、渋谷にb8taの新店が出来ますので、見に行ってきますよ!」 新業態『...

詳細はこちら

『雑木林に住む』(鳥編)

『雑木林に住む』(猫編) からつづく   鳥が集まる「住まい」   近所にはまだ雑木林が残る地域であった自宅敷地ですが、この20年ですっかり林は減って雑木は切られてしまいました。しかし、このあたりは我が家を含め庭木の大きくなった家が多いせいか、鳥が集ま...

詳細はこちら

見積単価を上げるには

さて今回は、「見積単価を上げるには」です。 先日、こんな相談がありました。 見積を作成するときに、見積単価をいくらにするか、いつも悩むそうです。 他より、高くすると、注文が取れない、安くすれば、ほとんど儲け無し。 なんとか今より見積単価をアップしたい! なるほど。 おっし...

詳細はこちら