新卒社員をどのような環境で育てるのか？
バトン承継コンサルタントの浅野泰生です。 今週から学校が始まりました。 うちの子供たちも新しいクラスメイト、新しい先生に一喜一憂。 実は一年前、小学２年生になった末っ子は、朝になると決まって無口になる。 学校に行きたくないと… よく聞いてみると、先生が厳しいとのこと。 ち...
コラム
やりたいことで食べていくための唯一の成功法～お金と時間のことを本当に考えるならばやることは一つ～
「新妻さん、自分なりの人生を歩んでいきたいと思っているんですが、精神的にも、ビジネスでもそれを上手くやっていくには、正直何が必要なんでしょうか？」── 既に自分のビジネスを始められている、K社長のお言葉です。 なんでも、自分のしてきたことはなんとか形にはなっているものの、...
知らないと失敗する節税対策の落とし穴
人間は、誰しも「得をしたい！」「損したくない！」と思うものです。ですから、節税という言葉を聞くと、条件反射的に「税金を安くして、できるだけ得をしたい！」「無駄な税金を払って、損なんかしたくない！」と考えます。 「保険に入れば、節税になって将来の退職金にもなるはず・・・。」...
他力を使うと限界突破できる
こんにちは、 「思考プロセスのズレ」を修正することで才能が開花し、狙った以上の成果を出す！ インナーフォース開発者の矢場田つとむです。 インナーフォース講座は、不安が強い内向型の人でも安心して学べて思う存分、秘めたる才能を発揮できる環境を整えています。 いつも思うんですよ...
社長が忙しい会社と余裕のある会社の違いとは？
「売上が伸びてきたのはいいのですが、何から何まで私がいないと回らない状況になっており、先日の出張中も数時間おきに指示を仰ぐ電話が鳴っていました。これ以上、売上を増やそうとすると、とても身体が持ちません。他の経営者の方もこのような経験をされて企業規模を大きくされてきたのでし...
新入社員を受け入れる際に、多くの会社が間違えてしまっていることとは！？
４月１日、この日、東京はフレッシュマン集結の地になります。 満開の桜の木の下を歩いていると、スマホの通知があります。 Ｔ社長からメールが入っています。 「先生、ありがとうございます。今年は、ばっちり準備をして、新入社員を向かい入れることができます。」 Ｔ社は、ある業界向け...
モデルチェンジを成功させる社長の考え方
外部環境が激変し、これまでのお客さまが戻ってこない、新しいお客さまとの接点が消滅しこれからどうしたら良いのかわからない、新商品の方向性が見えてこない・・・こんなことで困っておられませんか? わたくしどもが、今いちばんお伝えしたいことは、この現状を打破していこうと強く決意し...
知識だけじゃ何にもならない
さて今回は、「知識だけじゃ何にもならない」です。 春のこの時期、弊社の門をたたいて、直接受注に挑戦する方が増えています。 私はコンサルを始めて8年目になりますが、これまで、いろんな専門工事社長とご縁をいただきました。 多くの方が、うちのやり方をマスターして、どんどん直接工...
値上げやむ無し・・・。しかし、この機に価値評価を高められる企業は強いのだ！
先日の日経新聞の1面で、社長100人アンケートをした結果、 ”景況感「悪化」4割に増加” “ロシアの侵攻・資源高で” “販売価格「転嫁」78%” という見出し記事が出ました。 そんな折、当社のクライアント企業でギフト販売が中心の製造メーカー、S社長から先週こんなご相談のお...
第４３話 「差別化」できているという勘違い
「うちは、よいサービスを提供しているのに、なかなか新規客が増えていきません。 どうしたらよいでしょうか」 当社に来られた経営者のご相談でした。 ※カテゴリーキラーとは、競合他社を圧倒する差別化された強い商品・サービス・事業のこと。 こちら...