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コラム

時代に合致した「自走する組織」で創造性を羽ばたかせろ!

「会社の組織づくりですが、なかなか一筋縄ではいきませんね。昨年末も、若い社員が自分探しをしたいという理由で辞めていきました。元気を出すようにハッパをかけたのがいけなかったのでしょうか?最近の若い世代がどう考えているのか、さっぱりわからなくなってしまいました・・・」──とあ...

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成功する社長は、趣味や休日とどのように向かい合っているのか?

地方中核都市。12月初旬の金曜日だけあって、店は多くの人で賑わっています。 その地域の繋がりのあるクライアント3社長が、忘年会を催してくれました。 お酒が程よく回ってきた頃、A社長が、大きく手を上げ、質問を投げかけてきます。 「先生、私は、何も趣味を持っていないのですが。...

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不透明で不確実な今、3つの大事なこと

おはようございます。 KRBコンサルタンツの椢原です。 年が明け、七草がゆを食べ、「さあ、仕事するぞ!」という方もたくさんいらっしゃると思います。 にもかかわらず、コロナウイルス、戦争、円安、資源不足、人手不足、人口減少、高齢化、物価値上がりなど、企業を取り巻く環境はこの...

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コロナで進む旅行のデジタル化(アメリカ編)

鈴木純二

本コラムは、丁度2023年初にあたり、実はロサンゼルスの空港で書いています。非常に久しぶりの海外出張ですし、私自身も国外に出て良いものかどうか非常に迷いましたが、テクノロジーの世界の動きを見ていると「もはや止まってもいられないので動き出すモード」になっていると判断した為、...

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成人の日に、人材のことを考える

今年は1月9日が成人の日でした。法改正により成人は18歳からとなったのに、飲酒喫煙ギャンブルは相変わらず20歳からと、年齢による線引きがやや複雑になったため、「成人の日」といってもその意味合いは若干焦点がぼけたようなところがあります。 以前と変わらず、各自治体は20歳にな...

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クイックレスポンスと成果は無関係!?

「クイックレスポンス」。仕事ができる(成果を出せる)人はとにかく返信が早い。よく言われていることです。当コラムでも散々語ってきていることですが、年始早々そう思うことが重なったので今回もその重要性に触れていきたいと思います。 コラムをお読みの皆さんも、「成果」と「クイックレ...

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「私なんかが・・・」と陰に隠れたがる人達が「私だからこそ」と我先に動くようになっていく組織が守る【人事の原則】とは?

「こんな発言をしちゃう人に社長を任せるなんて、考えられませんよ」 ある社長が呆れておっしゃいました。 ご覧になったのは毎回1つの企業に注目し、どんな企業なのか? 売りはどこなのか? 業績が良い理由などを掘り下げていくビジネスマン向けのメディアです。取材に受け応えをするのは...

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2022年 今週のコラム 年間ランキングベスト10

あけまして、おめでとうございます。 本年もどうぞよろしくお願い申し上げます!さて、今回は2022年「今週のコラム 年間ランキングベスト10」を掲載させていただきます。 昨年1年間のアクセスを集計して、アクセスが多かったコラム10本をご案内します。経営者のみなさまによく読ん...

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経営コンサルタントは千差万別、あなたが選ぶべきコンサルタントは?

今年はいよいよインボイス制度が開始されます。3月末までに事業者登録、10月よりスタートというスケジュールですが、中小企業には事務的な負担もあり、メリットとデメリットを考えて登録するかしないか迷っている事業者の方もいると思います。 当社はすでに登録申請を準備していますが、制...

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