提供するものは良くても、顧客満足が低い。その時に確認すべきこととは。
この日は、不動産関連サービスを展開するN社長との面談…
提供するものは良くても、顧客満足が低い。その時に確認すべきこととは。
この日は、不動産関連サービスを展開するN社長との面談…
成長する会社は何を持っているのか?そして、成功する社長は何をやっているのか?
我々は、なぜ学ぶのか? そして、 我々は、何を学んで…
H社長が本当の自社の強みを見つけた瞬間:必ずしも特色が必要ではない
販促物製作業H社長が、相談に来られました。 その手元…
悪い社風、良い社風は、何によってつくられるのか?そして、社風は変えられるのか?
この日の食品メーカーF社のコンサルティングは、訪問し…
年商2億8千万円が、3年で7億円に。建築工事業M社長は何をやったのか?
街から人が消えた夏、建築工事業M社長が当社に相談に来…
仕組づくりに、社員が向かわない。そんな社長が犯している間違いとは?
店舗系ビジネスを展開するK社長は、この1年で、「作業…
コミュニケーションの問題が起きる会社には、根本的に足りないものがある
当時のN社は、社員の退職が続いていました。 彼らは、…
健康系店舗型ビジネスを展開するM社長からの相談のメー…
解っている社長は、マーケティングを絶対に手放さない。年商100億円になっても。
画面の向こうに、M社長の疲れた顔があります。 お話を…
変革の手順。社歴50年のH社、何をするにも社内の「静かな抵抗」に遭った。
建設業H社長が当社の事務所に相談に来られました。 こ…
経営コンサルタント。年商数億円の事業を、10億、20億事業に成長させた実績を多く持つ。
数億事業で成長が停滞した事業の経営者からは、自社の本当の課題が解り、進む道が明確になった、指導が明確である、行うことが論理的で無駄がないと評価を得ている。
「大手企業と中小企業の違いは何か…」、大手ゼネコン勤務時代に感じた疑問、その疑問を追い、組織経営学者に弟子入り、そして、独立までして延べ18年以上。
これまでに200社以上の実務コンサルティング指導に携わり、その現場実務の中から原理原則を「10億事業構築」ノウハウとして体系化。直近5年では、導入後数年で年商数億が10億越えをした企業は20社以上と驚くべき成果を出している。