「同族会社専門」と看板を掲げている当社は、当然ながら…
【財務岩盤化】次世代経営者のためのダイヤモンド財務の築き方
舘野愛 コラム バックナンバー
早いもので、もう11月。2022年も終わりに差し掛か…
金融機関との関係は、社長の精神状態にも少なからず影響…
同族会社の場合、先代社長から続く「過去」の歴史があっ…
多くの社長は、黒字決算になったら税金を払わなければな…
冬の寒い時期や、夏の暑い時期は、ご高齢の先代社長世代…
どんな社会情勢であっても、社長の悩みは尽きないもので…
多くの社長にとって、夏と冬の賞与は、悩みの種の一つで…
会社の調子が良い時ほど、気を付けなければならないこと…
同族会社の場合、後継社長が会社に入社した時点で、お父…
筆者プロフィール
法政大学経営学部卒業後、中央青山PwCコンサルティング株式会社(現:みらいコンサルティング株式会社)へ入社。
その後、税理士登録のため、辻・本郷税理士法人霞が関本部(現:税理士法人みらいコンサルティング)へ転籍。財務顧問部シニアマネージャーを務める。
主に、中堅中小の同族会社に対する会計税務をコアにした経営財務・事業承継コンサルティングに従事。上場系企業に対する組織再編コンサルティングや連結納税導入支援、非営利法人に対する税務コンサルティングや決算申告支援に関する造詣も深い。
ある会社の倒産を目のあたりにしたことをきっかけとして、「次世代経営者こそ、財務の岩盤化が急務である」との強い想いから、次世代経営者専門の財務コンサルティング会社「ユメリアコンサルティング株式会社」を設立。現在、同社代表取締役社長。
主に、オーナー社長・二代目社長などの次世代経営者に向けた「同族会社のためのダイヤモンド財務®化コンサルティング」プログラムの提供に注力している。