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「業績を伸ばす組織の育て方」と「人を育てる業績の伸ばし方」
村木則予 コラム バックナンバー
ある中学校で女子生徒の下着の色まで校則で決めている…
先日、知り合いのビジネスマンと話をしていて、社会人の…
先日、ある会社で中堅クラスの女性と話をする機会があり…
先日、新聞を読んでいたら、今後の社会の発展を促進する…
あけましておめでとうございます。どんなお正月を迎えら…
先日、とある社長と話をするうちに、仕事を抱え込む社員…
先週、今年度3回目のセミナーを開催しました。弊社はE…
知り合いに聞いた話です。ある日、路線バスがバス停に留…
今年の流行語大賞年間大賞は「ワンチーム」に決まったそ…
筆者プロフィール
社員と顧客の心に占める貴社の位置づけ―「マインドポジション」をアップし、業績向上を目指す仕組み構築のスペシャリスト。
30年にわたる中小企業のブランディングと組織開発の経験を背景に、マインドポジション経営実践プログラムをオリジナル開発。時代に合わせて組織を刷新したい経営者や、2代目、3代目社長、社員の力を引き出して社内の体制を再構築したい経営者に高く評価されている。
新しい切り口に基づく事業の見直しと組織の再開発を通して業績の2ケタ成長を実現するなど、持続可能な企業の成長に向けた力強い支援に定評。
株式会社マインドポジション経営研究所 代表取締役