一歩先を行く組織を作る!「わかった」を行動に変えるための戦略
多くのリーダーが頭を悩ませる問題、それは「あいつ、『…
一歩先を行く組織を作る!「わかった」を行動に変えるための戦略
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とある地方企業、社員数80名を超える規模の社長からご…
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強い組織作りをお手伝いしてきて、20年弱。幾多の経済…
マネジメント技術を習得した15名のリーダー達が手にしたものは?
ご支援を始めて3年が過ぎた企業です。T…
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5年以上前のことになります。弊社に相談に見えられた社…
リーマンショックの時、同業他社が軒並み…
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経営幹部育成専門、加速経営コンサルタント。
NEC、外資系コンサルティング会社を経て、1年半で売上げ20倍超(7億⇒140億)の超急成長ベンチャーに入社後、事業部門の部門長を歴任。
その経験を請われて、数社の役員を経験し、事業再生(7年間赤字体質企業を1年半で黒字化達成)、新規事業開発(資金調達から始め、5年間に2つの事業を立ち上げる)等に従事。
独立後、オーナー企業に特化し、130社以上の企業において、経営者のコンサルティング、経営幹部、経営リーダーの育成に携わる。組織とリーダーの成長段階を知り尽くし、経営者と同じ目線で語ることのできる希有なコンサルタント。
あらゆる業種業態で経営者および経営幹部を育成し飛躍的な成長を実現してきた手腕には定評がある