2026年11月25日（水）開催 中小企業のための、ワンダーランド型ビジネスで儲ける５大戦略
中小企業こそ、「薄利多売ビジネス」でも「厚利少売ビジネス」でもない、 「厚利安定＝ワンダーランド型ビジネス」 という新しいビジネスのカタチを実現できる 薄利多忙から「厚利安定型」へとビジネスを変えていく仕組みを公開します ワンダーランド型ビ...
2026年9月8日（火）開催 中小企業のための、ワンダーランド型ビジネスで儲ける５大戦略
中小企業こそ、「薄利多売ビジネス」でも「厚利少売ビジネス」でもない、 「厚利安定＝ワンダーランド型ビジネス」 という新しいビジネスのカタチを実現できる 薄利多忙から「厚利安定型」へとビジネスを変えていく仕組みを公開します ワンダーランド型ビ...
「まだ大丈夫」と思っていないか
プロジェクトを進めていると、想定した計画通りに進まないことなど日常茶飯事です。数多くのプロジェクトを経験した私も、期間中すべてが計画通りに進みゴールに到達したことはただの一つもありません。従って、随時軌道修正しながら、計画をキャッチアップする、または計画を見直していくこ...
透明資産経営｜なぜ、社員を長時間拘束する会社ほど、一人あたりの成果が落ちるのか？
こんにちは！企業の空気をおカネに変える専門家、透明資産コンサルタントの勝田耕司です。透明資産とは、業績に影響する「空気感」を意図的に設計し運用する仕組みのこと。透明資産を取り入れた透明資産経営は、お客様との絆が深まり、従業同士の信頼関係が築きあげられ、商品・サービスの独自...
透明資産経営｜なぜ、完璧な計画を立てる会社ほど、動き出しが遅れるのか？
こんにちは！企業の空気をおカネに変える専門家、透明資産コンサルタントの勝田耕司です。透明資産とは、業績に影響する「空気感」を意図的に設計し運用する仕組みのこと。透明資産を取り入れた透明資産経営は、お客様との絆が深まり、従業同士の信頼関係が築きあげられ、商品・サービスの独自...
透明資産経営｜なぜ、社員のプライベートに踏み込みすぎる社長は、かえって距離を生むのか？
こんにちは！企業の空気をおカネに変える専門家、透明資産コンサルタントの勝田耕司です。透明資産とは、業績に影響する「空気感」を意図的に設計し運用する仕組みのこと。透明資産を取り入れた透明資産経営は、お客様との絆が深まり、従業同士の信頼関係が築きあげられ、商品・サービスの独自...
職人上がりの経営者が成功しない理由
先日、今年上半期において、飲食業界の倒産が過去最多を記録した、というニュースがネット配信されました。倒産件数のうち約36％が個人経営の飲食店です。 倒産の原因は、原材料高、人件費高、光熱費高などによる採算悪化です。何もかもが値上がりしてコスト増になっています。 短絡的に考...
第75号：利益循環型エンジェル税制認定企業が永続不滅のファミリービジネス群を築く！
この度、焼き肉チェーン運営会社の元代表が、エンジェル税制を悪用し、 所得税約3億6,700万円を脱税した疑いで逮捕されるという事件が起こりました。 報道によりますと、元代表は、知人が経営する会社へ投資し、 その投資資金の一部を、自らが関係する会社へキックバッ...
透明資産経営｜なぜ、社長が現場の細部まで口を出す会社は、社員が判断を放棄するのか？
こんにちは！企業の空気をおカネに変える専門家、透明資産コンサルタントの勝田耕司です。透明資産とは、業績に影響する「空気感」を意図的に設計し運用する仕組みのこと。透明資産を取り入れた透明資産経営は、お客様との絆が深まり、従業同士の信頼関係が築きあげられ、商品・サービスの独自...
あの職場にだけ、人が居つかない理由
「また辞めるみたいです」。ある会社で、少し困った顔をした社員の方から聞いた言葉です。ある部署に中途採用の人や他部署から異動してきた人を入れても、なぜか数か月すると辞めてしまう。上司が厳しいわけでもない。仕事が極端に大変なわけでもない。周りに聞けば「あの人にはよくしていたん...